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城投公司召开2015年党建工作会议

发布者:admin 时间:2015-04-03 来源:扬中城投 浏览次数:1437

城投公司召开2015年党建工作会议

 

42下午,城投公司召开2015年党建工作会议。会上,

副总经理姚俊岭代表党委作了党建工作报告,纪委书记蔡艳部署了纪检监察工作,各基层支部负责人签订了党的建设、精神文明建设、社会管理综合治理工作和党风廉政建设两个目标责任书,部分党员干部签订并递交了勤政廉洁承诺书,部分部室、子公司负责人签订了具有各自特色的党风廉政建设责任书,党委副书记、总经理方正和对公司全年党建工作提出要求,党委副书记、中扬建设集团总经理凌松主持了会议。

方正和指出,各基层支部要全面完成今年党建各项目标任务,全力推进公司转型升级、跨越发展。关于今年的党建工作,他要求:

一要以提高认识为前提。今年党建工作任务重、事务多,必须坚决摒弃“无所谓”、“软任务”、“无责论”、“无用论”等模糊认识,全面落实习总书记“四个全面”的要求,充分认识抓好党的建设的重要性和必要性,促进各项工作任务的落实。

二要以推进工作为重点。衡量党建工作成效的重要标准关键是看重点工作能否完成。一是思想建设。党的思想建设要以落实工作为重点,想问题、办事情要以促进工作落实为基准,面对改革发展、转型升级的重任,党员干部要克难攻坚,进一步浓厚发展氛围,为公司发展鼓劲造势。二是组织建设。进一步加强基层党支部组织建设,注重从工作一线、重要岗位发展党员,努力把先进培养成党员、把党员培养成骨干、把骨干输送到重要岗位。三是作风建设。切实加强纪律建设、规范教育和监督检查,引导党员干部既要关注工作业绩,更要净化生活环境,严格执行中央八项规定、省市十项规定。

三要以文化建设为载体。今年,要把企业文化建设作为党建工作的重要载体,认真组织开展“城投文化落地”、“三个年”活动,在公司上下持续开展“回顾20142014年城投十件发展大事评选及“我为城投献一策”暨公司发展合理化建议征集等活动,增强广大员工的自豪感和主人翁意识。

四要以固化成果为常态。巩固党的群众路线教育实践成果,大力提升反对四风、优化服务的工作效能。建立健全制度体系,在去年已有制度修订完善的基础上,确保两到三项试行、暂行制度常态化,确保规范化监管、程序化运转、制度化执行,切实增强公司所有员工特别是党员干部的制度执行力。

五要以落实责任为保障。切实落实好党建工作的“第一责任人”和党风廉政建设主体责任和监管责任。 各级党组织要切实担负好责任,建立健全一套权责明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。广大党员干部要结合自身工作,带头履行职责,发挥引领作用,真正形成一级抓一级、层层抓落实,公司上下全力以赴抓党建、聚精会神谋发展的良好局面。